chamber-logo
(10/8/2026) - Οδηγίες για την ορθή εφαρμογή της μισθολογικής διαφάνειας και της ίσης αμοιβής γυναικών και ανδρών από την 1η Νοεμβρίου 2026(10/8/2026) - 12 Οκτωβρίου: Νέα ψηφιακή πλατφόρμα για ερωτήματα, αναφορές και καταγγελίες στον e-ΕΦΚΑ(10/7/2026) - Σε διαβούλευση το νέο πλαίσιο για οφειλέτες και servicers – Όλες οι αλλαγές σε ιδιωτικό χρέος, crypto και χρηματοπιστωτική αγορά(10/6/2026) - ΑΑΔΕ: Σε ισχύ ο νέος Ενωσιακός Τελωνειακός Κώδικας –Νέα εποχή για τα ευρωπαϊκά Τελωνεία(10/2/2026) - Νέες προθεσμίες προσαρμογής για το σύστημα εισροών-εκροών και την απογραφή στο Μητρώο Δεξαμενών(10/2/2026) - ΑΑΔΕ: Νέα διαδικασία για τις Φορολογικές Δεσμευτικές Απαντήσεις

Τέταρτη (4η) Τροποποίηση στη Δράση «Πράσινος Μετασχηματισμός ΜμΕ»

Δημοσιεύτηκε 7/12/2024
null

*Με την τροποποίηση η διάρκεια υλοποίησης του φυσικού και οικονομικού αντικειμένου του επενδυτικού σχεδίου ορίζεται σε τριάντα (30) μήνες (από 24) από την ημερομηνία έκδοσης της Απόφασης Έγκρισης Αποτελεσμάτων Αξιολόγησης. Αντίστοιχα, Αιτήματα παράτασης υλοποίησης δύναται να υποβληθούν κατόπιν τεκμηριωμένης αιτιολόγησης και το ανώτατο μέχρι έξι (6) μήνες από την καταληκτική προθεσμία των τριάντα (30) μηνών (αντί 24).

 

Δείτε εδώ τη Σχετική Απόφαση

 

ΠΗΓΗ: ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΗ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ

ONLINE Σύμβουλος Του Επιχειρηματία
Υπηρεσία Ηλεκτρονικής (εξ αποστάσεως) Εκπαίδευσης
ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ – ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
null
null
e-Απασχόληση
BUSINESSPORTAL.GR - ΓΕΜΗ
ΚΕΕΕ ΔΙΚΤΥΩΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ
null

Περισσότερα άρθρα

cover_image
  • Δημοσιεύτηκε
  • 8/10/2026

Οδηγίες για την ορθή εφαρμογή της μισθολογικής διαφάνειας και της ίσης αμοιβής γυναικών και ανδρών από την 1η Νοεμβρίου 2026

Διαβάστε Περισσότερα
cover_image
  • Δημοσιεύτηκε
  • 8/10/2026

12 Οκτωβρίου: Νέα ψηφιακή πλατφόρμα για ερωτήματα, αναφορές και καταγγελίες στον e-ΕΦΚΑ

Διαβάστε Περισσότερα
cover_image
  • Δημοσιεύτηκε
  • 7/10/2026

Σε διαβούλευση το νέο πλαίσιο για οφειλέτες και servicers – Όλες οι αλλαγές σε ιδιωτικό χρέος, crypto και χρηματοπιστωτική αγορά

Διαβάστε Περισσότερα
Πίσω